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晕轮效应(haloeffect)晕轮效应又称「光环效应」、「光晕效应」、「月晕效应」。
晕轮效应是指人们对他人的认知判断,首先会根据整体印象,然後再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。
晕轮效应最早是由美国着名心理学家爱德华桑戴克(edwardleethorndike)於20世纪20年代提出的。
他认为,人们对人的认知和判断往往只从局部出发,扩散而得出整体印象,也即常常以偏概全。
一个人如果被设为标签为是好的,他就会被一种积极肯定的光环笼罩,并被赋予一切都好的品质;如果一个人被标志为是坏的,他就被一种消极否定的光环所笼罩,并被认为具有各种坏的品质。
晕轮效应是指在人际交往中,人们常常会因为对他人的某一特质或行为的印象,而影响到对其整体的看法和评价。
就像月亮周围的光环一样,这种效应会使我们对他人的认识产生偏差。
例如,当我们遇到一个外表英俊或美丽的人时,往往会不自觉地认为他们具有其他优秀的品质,如善良、聪明、有能力等。
同样地,如果我们对某个人的第一印象不好,可能会对其後续的行为和表现持有偏见。
晕轮效应在日常生活中很常见,它可能会影响我们的人际关系、职场发展以及对事物的判断。
为了避免晕轮效应的影响,我们应该保持客观和理性,不要轻易根据第一印象或个别特质来评价他人,而是要全面地了解和认识一个人。
在一个小镇上,人们总是:()每天学点心理学
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