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这倒是让叶揺大吃一惊,原来是这样,怪不得镇里要往自己身上压呢。
叶揺双手抚着孕肚:“丁经理,我目前的主要任务是生下小宝宝,这是女人最伟大的事业。
我没精力考虑其他的。”
丁经理点点头,表示理解。
叶揺没想到丁经理这么好说话,不愧是做人事工作出身。
4月21日,林副镇长带着几名干部,来到妇女手工合作社。
召开这边的干部会议,宣布一项重要的人事任命:“叶揺同志,任「兴隆棉纺用品公司」副经理,主管业务。”
参加会议的干部们觉得叶揺也该升职了,这很好,都用力鼓掌。
林副镇长没有多说,临走时叮嘱叶揺:“五月一日到新公司报到,这边要开始办理交接。”
接到这个调令,叶揺笑自己太天真。
验货
丁经理真不愧是做人事工作出身,上次叶揺以为她是理解自己的苦衷,结果人家是有备而来。
你不愿意帮忙,就名正言顺地分配给你,让你不得不做。
如果这样就可以让我叶揺就范,未免门缝里看人。
别说今世有冰哥可以倚靠,就算是前世的叶揺,也没人能胁迫她!
这个调令给叶揺顺利离开提供了条件和帮助,因为没有辞职的理由
从业务范围来说,那是叶揺喜欢的,产值更好做上去。
如果做得好,说不定可以垄断东安县和天山县的医院、宾馆、寄宿制的学校等生意。
怎么看,叶揺也没有辞职的理由啊?不知叶揺葫芦里卖的是什么药,莫非是想以退为进和镇里谈条件?
她没有接过叶揺递来的辞职申请,一副公事公办的口气:“叶揺同志,对不起!
你已是镇里下了调令的干部。
我们妇女手工合作社庙太小,我还不够资格接下你的申请。”
特么的,这一年多以来,你从我这儿得到了多少实惠?没有我,你的任务指标能完成?
说名利双收都不过份,一个县供销社农资公司的普通干部,到现在掌管兴隆第一家乡镇企业的一把手,而且还是地区级的先进集体单位!
没有我叶揺的努力和付出,门儿都没有!
你凭什么跟我公事公办?
叶揺把辞职申请重重地拍在办公桌上:“吴主任,调令上说得清清楚楚,我是5月1日才算「兴隆棉纺用品公司」副经理。
今天4月26日,我还是妇女手工合作社的员工,你把我除名了吗?”
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